UGT Vigo

traballadores de Vigo e comarca

Novas

Concentración para o indulto a Carlos e Serafín

Este xoves, as 19:30 e diante da Farola de Principe, farase unha nova concentración dos familiares, amigos e compañeiros dos sindicatos CIG, CCOO e UGT para apoiar e seguir reivindicando o INDULTO para os compañeiros Carlos e Serafín que foron inxustamente condeados a tres anos de prisión por participar nunha folga de trablladores do transporte no ano 2008. Unha condea que non os castiga por ningunha actuación violenta.

A Plataforma en Defensa do Ensino Público de Galicia apoia a xornada de loita contra as reválidas, o 26 de outubro

A Plataforma en Defensa do Ensino Público de Galicia anunciou hoxe o seu apoio á xornada de loita contra as reválidas, que se celebrará o 26 de outubro en todo o estado español. A Plataforma en Defensa do Ensino Público de Galicia -configurada polas organizacións CCOO, UGT, CONFAPA, SE, IESGA e Escola Viva- celebrou hoxe unha rolda de prensa para explicar a súa postura e anunciar as mobilizacións previstas para o 26 de outubro nas sete cidades galegas. Na comparecencia ante os medios de comunicación participaron Gerardo Morano, en representación de Escola Viva; José Fuentes, de Ensino CCOO; Rafa Domínguez, de FeSP-UGT Ensino; Lois Taboada, voceiro de CONFAPA;  e Diego Serantes, do Sindicato de Estudantes.

Os representantes da Plataforma insistiron en que o rexeitamento non é só as reválidas –“a medida máis agresiva do LOMCE, segundo explicou Lois Taboada”– senón que esixen “a derrogación da LOMCE e a reversión dos recortes sufridos nos últimos anos na ensinanza pública”.

Gerardo Morano explicou que a Plataforma apoia a xornada de folga educativa convocada polo sector do alumnado, así coma a proposta da CONFAPA, que promove un baleirado das aulas na nosa comunidade, e animou a toda a comunidade educativa a participar nas mobilizacións.

Lois Taboada destacou que esta xornada de mobilizacións e unha máis no longo camiño que comezou hai xa cinco anos  e recordou que a comunidade educativa xa manifestou o seu rexeitamento as reválidas o pasado curso cando se realizou a de 6º de Primaria, “na que houbo un absentismo do 70%”. A CONFAPA (Confederación Galega de ANPAs de Centros Públicos) tamén manifestou o seu apoio á xornada de folga do alumnado porque “hai motivos dabondo e non os imos deixar sós, porque son os nosos fillos e imos estar con eles”.

José Fuentes, de CCOO, referiuse ao Real Decreto 310/2016 de 29 de xullo, que regula as reválidas, “que foi aprobado por un goberno en funcións o cal o deslexitima”. Fuentes tamén insistiu en que o obxectivo desta proba é “impedir o acceso á ensinanza superior a un número importante do alumnado”.

Neste mesmo sentido expresouse o voceiro de FeSP-UGT Ensino, Rafa Domínguez, ao sinalar que “mentres que nós apostamos por unha formación integral e integradora, estas medidas son segregadoras e van en contra de todos os criterios pedagóxicos”. Ademais Domínguez non entende que  o futuro do alumnado, despois de 6 anos de formación, dependa dunha proba que se realiza en 5 intensos días.

Finalizou o representante do sindicato de estudantes, Diego Serantes, animando a toda a comunidade educativa a participar de forma activa nas mobilizacións do día 26 de outubro e destacou que “non é máis que unha nova protesta de todas as que estamos a facer contra a LOMCE”.

Ambuibérica e CIG, como anel o dedo

Sindicatos e patronal, auga e aceite; por moito entendemento que exista, sempre haberá unha liña impermeable. No caso do sindicato CIG (Confederación Intersindical Galega) e a empresa Ambuibérica, esta liña é utilizada para que a súa alianza átese cada día con máis forza.

FeSMC Galicia xa o adiantaba no seu día e o pasado 27 de setembro materializouse a alianza CIG-Ambuibérica. Despois de levar aos traballadores a unha folga política o pasado día 23, agora mesmo sae á luz que existía un preacordo asinado o día 6 de setembro e por tanto esa folga era unha mera pantomima e reforza aínda máis a postura recriminatoria por parte de UXT. A empresa empezouno a aplicar a todos os traballadores e traballadoras de Galicia, moitos dos cales se decataron ao cobrar a nómina deste mes e ver que había diferenza económicas significativas. Todo un despropósito.

O acordo asinado é cunha soa empresa, pero que manexa a maior parte do convenio e do transporte sanitario en Galicia e, por tanto, este acordo desvirtúa a forza negociadora co resto de asociacións en aras dunha renovación do convenio autonómico que no seu día tanto custou conseguir. A maioría absoluta de CIG na mesa de negociación dá os seus froitos e cárganse o convenio colectivo «pasando» de todo aquilo que non sexa Ambuibérica. As súas razóns terán. Alguén aquí estase comendo un queixo.

Indo ao gran, desagreguemos o acordo asinado sen contar con CCOO e UXT.

  • As quendas de traballo serán de 24 horas e 8 traballadores por ambulanciaDestrúe a posibilidade de suprimir as horas de presenza e crear máis postos de traballo. Reivindicación que leva perseguindo desde hai moito tempo e máis aínda, cando a empresa anunciara 5 equipos por ambulancia.
  • A primeira baixa laboral, inferior a 15 días no mesmo ano, cobra o acordo económico pactadoFalta a matización de que soamente é nos conceptos variables, o salario está suxeito aos descontos legais como ata o momento. O máis ferinte é que o convenio de aplicación xa contempla supostos de cobro do 100% independentemente da duración da baixa nin dos procesos anuais. Cobraríase ese 100% en cada baixa e non soamente no primeiro.
  • Establecen que nos días de asuntos propios cobrarase por 21,5 horas de xornada e non se paga a dieta e a nocturnidadePor que se teñen que perder 2,5 horas de xornada por culpa deste acordo?
  • Acordan un abono de 7,5 dietas. Nin máis nin menos. Con este acordo, o traballador vese imposibilitado á hora de reclamar por calquera motivo (ex. Despido), as dúas dietas por quenda. Por tanto pérdense dereitos.
  • Abono de 2 domingos. Isto inclúe todos o domingo, festivos e festivos especiais (38,24€). O que implica a perda económica para aqueles que teñan que traballar estes festivos especiais.
  • Non se abona o solapamento de xornada. Isto implica a desaparición das horas extra que se xeran ao efectuar un cambio de quenda máis tarde por calquera motivo (ex. Servizo, avaría do vehículo, etc). Por que se asina esta barbaridade?

Enumeramos os puntos negativos, pois o resto de puntos igualan o actualmente recollido en convenio colectivo.
Non fai falta ser moi sabio para ver que este acordo está por baixo dos dereitos que actualmente rexen aplicando o convenio colectivo de Galicia.


A alianza faise tan forte que a Empresa di que os asinantes do acordo (CIG e Ambuibérica) realizarán conxuntamente un documento dirixido o 061 e a Consellería de Sanidade, no cal se solicita un aumento do orzamento para as bases de Ambuibérica, pois é insuficiente. As regras do xogo estaban claras cando Ambuibérica irrompeu en Galicia como un elefante nunha cacharrería e toda contía económica que había sobre a mesa lles valía. O sindicalismo cambiou de rumbo grazas á firma deste acordo e preocupámonos máis pola parte empresarial e a súa economía que pola dos traballadores. Mellor iría ao sector de ambulancias de Galicia se o sindicato maioritario do convenio preocupásese de asinalo e melloralo e non mirase tanto a economía dunha empresa que desde que aterrou en Galicia soamente minguou as condicións laborais de todos os traballadores e traballadoras do sector.


Non había necesidade de ir da man coa empresa máis problemática do sector de ambulancias en Galicia. Había que loitar por un novo convenio colectivo do sector e facelo de maneira conxunta, como sempre se fixo.

Un queixo e un só comensal, banquete seguro! Bo proveito, pero UXT seguirá defendendo aos traballadores de ambulancias.

 

Vigo mobilízase para demandar “Traballo decente xa”

Miles de persoas participaron hoxe nas concentracións, convocadas por UGT-Galicia, xunto con CCOO, nas cidades e vilas galegas para conmemorar a Xornada mundial polo traballo decente que ven promovendo a CSI cada 7 de outubro dende o ano 2008.

Nesta ocasión, esta xornada foi convocada baixo o lema “Alto á avaricio corporativa. Non aos contratos lixo, aos baixos salarios e á precariedade. Traballo decente xa!”.

Se os gobernos non poñen límites e condicións á actuación das empresas e estas perseguen como único obxectivo obteren o máximo beneficio ao menor custo, o modelo económico e comercial —baseado en cadeas de subministracións, grandes multinacionais, deslocalización de empresas, subcontratación e franquías— acrecentará a explotación, a desigualdade e a pobreza en todo o mundo.

Nos ámbitos nacional e internacional, este modelo no que prima a avaricia prexudica a millóns de persoas que traballan en condicións de escravitude, explotación ou irregularidade, por salarios baixos ou miserentos que estenden a pobreza. Un modelo que, ademais, suprime dereitos fundamentais, incluídos os que lles permiten ás traballadoras e traballadores organizárense, negociaren e defendérense colectivamente. As políticas de austeridade, as sucesivas reformas laborais e a lei mordaza agravaron a situación.

UGT esixe traballo decente, respecto aos acordos de negociación colectiva e aos dereitos laborais das persoas directamente empregadas polas empresas e as grandes multinacionais, pero tamén dos traballadores e traballadoras que constitúen unha man de obra oculta mediante as diferentes fórmulas de subcontratación, deslocalización ou franquías. É preciso establecer mecanismos reais e efectivos que permitan esixir responsabilidades ás empresas pola súa actuación, tanto dentro coma fóra do noso país.

UGT, con motivo da Xornada Mundial polo Traballo decente, esixe:

Garantir por lei que as empresas que subcontraten —mediante calquera fórmula— sexan responsables subsidiarias dos salarios e da protección social dos traballadores e traballadoras das empresas subcontratadas, con independencia de onde se atopen.

Esixirlles ás empresas que utilizan cadeas de subministración que todos os seus provedores, tanto no noso territorio como no estranxeiro, manteñan condicións de emprego decentes, respecten os convenios colectivos e os dereitos fundamentais, incluídos os dereitos sindicais.

Establecer por lei, como requisito na contratación pública, que as empresas con que se contraten bens ou servizos respecten os convenios colectivos aplicables e condicións de traballo decente, unha esixencia que estendemos ás franquías e filiais das grandes empresas, tanto no noso país como no estranxeiro.

Derrogar as reformas laborais de 2010 e 2012, e recuperar

Ler máis...

cartel concello 

O Concello de Vigo colaborou no financiamento dos gastos de contratación e fomento do emprego do sindicato e, en xeral, da inserción laboral, o fomento do emprego, do asociacionismo e da participación cidadá.

 

R/ García Barbón, 67             36201 Vigo
Teléfono: 986443428
Fax: 986228926
Email:  ugtvigo@galicia.ugt.org

Delegación

UGT Porriño

​Antonio Palacios, s/n
36400-Porriño
986336552

UGT Vigo nas RRSS

 

        

 

 V igo_2017_FomentoAsoc.jpg

 

Vigo_2017_FomentoEmp.jpg

 

PAE_ACTIVIGO_2017.jpg

 

 

 

Videos da UGT

 

Facebook