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Apostar por más salarios e inversión es apostar por la recuperación
Martes, 28 de Octubre de 2014 17:47

El Secretario General de UGT, Cándido Méndez, ha demandado un aumento de la inversión y de los salarios para no entrar de lleno en la tercera recesión. "Se habla con reiteración de recuperación, pero esa afirmación se contrarresta con el hecho de que estamos yendo hacia la tercera recesión, como llevamos advirtiendo desde hace tiempo.

"Apostar por subidas salariales supone apostar por la recuperación, que habrá que asentarla sobre la creación de empleo y sobre la inversión en actividades productivas. Las familias españoles no tienen capacidad de compra para estimular la demanda interna, y que en España haya una inflación negativa es una noticia muy mala para nuestro país".

"El profundo deterioro de los servicios públicos está golpeando con dureza a los trabajadores. Ahora tener un trabajo no garantiza escapar de la pobreza". En este sentido, "los trabajadores de 45 a 64 años están en una situación de pobreza mayor que el resto de la población. Este colectivo es el que asienta la estructura central de la sociedad, pero tienen mucho paro (muchos llevan dos o más años) y están lejos de la jubilación pero son mayores para encontrar un trabajo".

Por eso, "en el acuerdo tripartito que firmamos el pasado mes de julio, abordamos una prestación para 500.000 familias que no tienen ningún tipo de cobertura ni renta y hay que sacarlos de esa situación con carácter urgente, que esperamos que se concrete a lo largo de este mes".

 
El empleo creado es estacional, temporal y precario
Lunes, 27 de Octubre de 2014 10:03

La Encuesta de Población Activa del tercer trimestre muestra un aumento del empleo en 151.000 personas respecto al trimestre anterior, situando la cifra total de parados en 5.427.700 personas. UGT valora este dato pero señala que las características del empleo creado, marcado por la estacionalidad, la temporalidad y la parcialidad, no está produciendo un verdadero cambio en el mercado de trabajo. Para el sindicato, casi cinco millones y medio de parados, una tasa de desempleo del 24% y un continuo descenso de la población activa prueban la fragilidad de las políticas del Gobierno, que no han logrado generar empleo de calidad y, por el contrario, están empeorando las condiciones de trabajo de la población de nuestro país. Por ello, UGT demanda un cambio de rumbo de las políticas del Gobierno para que, mediante la formación y el empleo, se impulse la contratación, se mejore la empleabilidad y la protección de las personas y se consiga encaminar de manera real la salida de la crisis.

Según la Encuesta de Población Activa (EPA), en el tercer trimestre de 2014 el empleo crece en 151.000 personas respecto del trimestre anterior (un 0,87%), y el desempleo se reduce en 195.200 (-3,47%). El número total de desempleados se sitúa en 5.427.700, y la tasa de paro baja en el trimestre 0,8 puntos hasta el 23,67%.

 
El Código Penal debe garantizar el ejercicio de la libertad sindical
Jueves, 18 de Septiembre de 2014 08:34


Ningún sindicalista debe ingresar en prisión por convocar o ejercer el derecho de huelga

CCOO y UGT piden al ministro de Justicia que se derogue el apartado tercero del artículo 315 del Código Penal, cuestionable desde la perspectiva constitucional y de respeto de los derechos fundamentales.

Los sindicatos UGT y CCOO piden al ministro de Justicia, Alberto Ruiz Gallardón, que se proceda a derogar, cuanto antes, el apartado tercero del artículo 315 del Código Penal para ajustar el marco normativo de esta figura, pues en su configuración legal vigente afecta al ejercicio de la libertad sindical, y la hacen cuestionable desde la perspectiva constitucional y de respeto de los derechos fundamentales, además de ser incompatible con los compromisos internacionales asumidos por España en esta materia.

CCOO y UGT valoran la respuesta ofrecida por el ministro al diputado Manuel de la Rocha, que preguntaba hoy en el Congreso de los Diputados sobre la necesaria derogación de este apartado, y le piden que, más allá de la legítima disputa dialéctica con el diputado socialista, ponga en marcha las medidas oportunas para modificar el citado artículo. "Son más de 300 las/os militantes sindicales, algunos de ellos con penas de prisión, que han sido juzgados y condenados por ejercer un derecho fundamental como es el derecho de huelga. En este sentido, ambos sindicatos ya manifestaron en su día al ministro de Justicia que había que hacer todo lo necesario para que nadie ingrese en prisión por ejercer la libertad sindical.

UGT y CCOO proponen que las causas que en el momento de entrada en vigor de esta modificación legal se encuentren en tramitación por el delito previsto en el apartado 3 del artículo 315 del Código Penal queden sobreseídas, y solo puedan enjuiciarse por la comisión de otros delitos o faltas si no hubieran prescrito, sin tomar en consideración a tales efectos la imputación, acusación o condena por el delito del citado apartado 3 del artículo 315 del Código Penal.

 
“Únete, Conoce tus Derechos”
Miércoles, 24 de Septiembre de 2014 09:56

 

UGT ha puesto en marcha la campaña informativa "Únete, Conoce tus Derechos" destinada a mejorar el conocimiento de los trabajadores sobre la normativa laboral básica por la que se rigen las relaciones individuales entre el trabajador y su empresa. La campaña se inicia con nueve videos divulgativos en los que abogados de UGT explican de forma clara y concisa la regulación de aspectos básicos de la relación laboral, desde la entrevista de trabajo hasta el despido y la solicitud de las prestaciones o subsidios de desempleo, pasando por los tipos de contrato de trabajo, los conceptos de la nómina, la regulación de los días libres y vacaciones, la incapacidad temporal, etc... La campaña tiene como objetivo afrontar la exponencial degradación provocada en nuestro mercado de trabajo por las reformas laborales, el desempleo y la falta de expectativas que está llevando a muchos trabajadores a aceptar cualquier tipo de trabajo, regular o no, y a la proliferación de situaciones irregulares, ilegales o abusivas.

 
El problema central no es la inflación sino el desempleo y la caída de los salarios
Miércoles, 17 de Septiembre de 2014 08:44


El IPC refleja que nuestra economía bordea una situación de deflación, por la caída del consumo de los hogares y es que el problema esencial es el desempleo y el aumento de las situaciones de riesgo de pobreza consecuencia de las políticas económicas que se están aplicando. Por eso, UGT reclama que la prioridad de la política económica debe ser recuperar el empleo, pero no cualquier empleo, sino trabajos con condiciones dignas y salarios decentes que permitan la reactivación económica. En nuestro país, de 2010 a 2013 el salario medio por trabajador ha perdido 7,1 puntos de poder de compra y el salario mínimo interprofesional acumula 5,1 puntos de pérdida de poder adquisitivo, desde 2010. Es necesario que la Comisión Europa y el Eurogrupo, asuman la necesidad inmediata de flexibilizar los objetivos de consolidación fiscal y pongan en marcha un plan de inversiones a nivel europeo para reactivar el crecimiento y el empleo. En nuestro país, en el marco del Diálogo Social, es preciso establecer una nueva estrategia de salida de la crisis, más solidaria y eficiente y desarrollar, sin demoras, el Acuerdo de propuestas para la negociación tripartita para fortalecer el crecimiento y el empleo, suscrito por el Gobierno y los interlocutores sociales. Es preciso, además, un nuevo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva que contemple que los salarios ganen poder de compra, así se propiciará la reactivación de la demanda y la creación del empleo.

 
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