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Crece la economía pero también el deterioro del empleo, la pobreza y la desigualdad
Viernes, 29 de Agosto de 2014 08:40

El débil y frágil crecimiento de nuestra economía (un 1,2% a nivel interanual) contrasta con el aumento de la desigualdad, la pobreza, y el deterioro de la calidad del empleo. Un crecimiento amenazado además por el estancamiento de los países del centro de Europa y por la evolución de los precios. UGT alerta que si no se cambian las políticas de austeridad, por medidas expansivas que permitan relanzar la demanda, se corre el riesgo de una tercera recesión. El sindicato considera que el Acuerdo de propuestas para la negociación tripartita para fortalecer el crecimiento económico y el empleo, alcanzado el 29 de julio, entre el Gobierno y los interlocutores sociales, debe ser la base para afrontar un cambio en la política económica. Es necesario un reparto de las rentas más igualitario, aumentar el poder adquisitivo de las familias, eliminar la dualidad del empleo apostando por una mejora de las condiciones de trabajo y no por una extensión de la precariedad y la pobreza, reforzar la protección social y cambiar nuestro modelo productivo apostando por una industria más fuerte, entre otras medidas.

 
Denso inicia hoy una huelga indefinida
Martes, 26 de Agosto de 2014 09:20

La proveedora de componentes para PSA-Vigo Denso Sistemas Térmicos España inició a las seis de la mañana de hoy una huelga indefinida convocada por el comité de empresa (CIG, CC OO y UGT) ante los "incumplimientos" de la empresa en materia de contratación y por la falta de avances en la negociación del convenio colectivo. Ayer se produjo el primer encuentro entre los representantes de la plantilla, la dirección de la compañía y miembros de la Xunta, después de que Denso solicitara la mediación del AGA. La reunión no sirvió para acercar posturas entre las partes.

Denso produce equipos de calefacción y aire acondicionado del habitáculo del vehículo y equipos de refrigeración de motor, condensadores e intercooler, y es proveedor diario de la factoría de PSA Peugeot Citroën de Balaídos. Desde la compañía gala estaban ayer pendientes del conflicto en esta auxiliar, puesto que la planta no tiene estocaje de los productos que Denso les suministra. 

El convenio de Denso Sistemas Térmicos, compañía con 229 trabajadores, expiró el pasado mes de abril, y desde entonces todas las reuniones entre el comité y la empresa fueron poco fructíferos. Los sindicatos reclaman que la firma cumpla con el convenio en materia de contratación -aseguran que casi cien empleados están contratados a través de una empresa de trabajo temporal- y que facilite el descanso de la plantilla.

 
El Gobierno retrasa y disminuye las pensiones de jubilación de los desempleados de mayor duración
Jueves, 14 de Agosto de 2014 08:36

Publico.es , del 13/08/2014

El Gobierno del PP ha decidido continuar los recortes por la última prestación del estado de bienestar. Reducidas la educación, la sanidad, anulados los fondos para la Ley de Dependencia y ahora en vías de reducción de los servicios sociales municipales, los pensionistas han visto sus pensiones congeladas "ad eternum", pero esto no bastaba. La reforma proyectada sólo entrará en vigor en 2019, porque su aplicación inmediata destruiría electoralmente al Gobierno y sería a todas luces ilegal. Y lo que no puede hacerse con luz y taquígrafos, se disimula con un "criterio" que ningún afectado conoce.

En Seguridad Social un criterio se emite cuando hay una laguna legal o diferencias de interpretación sobre una norma. pero este nuevo "criterio" cambia, allí dónde no había dudas ni discusiones, la forma de actuar de la Administración sobre décadas. Básicamente, considera a todos los efectos a quienes están pagando un convenio especial como afiliados ocupados y en alta.

El convenio especial es una vía de la que dispone un trabajador que no desea que su pensión, después de llevar treinta años pagando por una base alta, se calcule sobre las bases mínimas. La norma establece que su incorporación al Sistema solo existe para este abono de cotizaciones, y precisa de una norma "con rango suficiente" para una incorporación plena.

Ahora el convenio no solo no mejora la protección del que lo suscribe, sino que como ya no está despedido, le impide jubilarse aunque no cobre ningún salario durante años. Considera a todos los efectos que esta instrucción interna de la Administración le incorpora al sistema plenamente.

Resultado, la jubilación se retrasa al menos dos años. Y lo que es peor, la norma tiene, contra lo que establece nuestra Constitución, criterios retroactivos, porque los convenios abonados antes de que saliera la instrucción modifican la edad de jubilación a posteriori.

 
UGT alerta sobre la delicada situación del Fondo de Reserva de la Seguridad Social
Lunes, 25 de Agosto de 2014 08:15

En menos de dos años el Gobierno del PP ha utilizado 24.651 millones de euros

La salud del Fondo de Reserva de la Seguridad Social (SS) se debilita y esto se debe, sobre todo, a la vertiginosa reducción en su dotación. Desde septiembre de 2012 a julio de 2014, el Gobierno del PP ha utilizado 24.651 millones de euros de este Fondo (contando la nueva disposición de 6.000 millones en el mes de julio). El problema es que la minoración de ingresos de la Seguridad Social es consecuencia no solo de la crisis, sino de la política económica que aplica el Ejecutivo, cuyo máximo exponente es la reforma laboral.

El elevado nivel de paro, la reducción salarial y la alta precariedad del empleo, unido a la falta de medidas para solventar la minoración de los ingresos de la Seguridad Social son un detonante que ponen en riesgo nuestro Fondo de Reserva que se sitúa ahora mismo en 48.722 millones de euros, el 4,76% del Producto Interior Bruto de nuestro país.

UGT, que ha expresado ya su preocupación al propio Secretario de Estado de Seguridad Social, recuerda que recuerda que el Gobierno del PP modificó, en 2012 por Real Decreto, la ley 28/2003 que establecía un límite de disposición del 3% del Fondo.

El Sindicato alerta además que la decisión del BCE, de 5 de junio de este año, referida a la remuneración de depósitos, saldos y tenencias de exceso de reservas, complica notablemente la gestión de nuestro Fondo de Reserva, al establecer que "las reservas que excedan del nivel mínimo exigido se remunerarán al cero por ciento o al tipo de la facilidad de depósito si éste fuera inferior". Una decisión que afecta a las operaciones que realiza la Administración Pública y, en concreto, a las operaciones en relación con el Fondo de Reserva de la Seguridad Social.

 
Solo dinamizando el consumo y la inversión podremos pensar en una recuperación real de la economía y el empleo
Jueves, 14 de Agosto de 2014 08:25

La política del Gobierno aumenta el riesgo de deflación en nuestro país

Los datos de IPC publicados ayer por el INE, correspondientes al mes de julio, muestran una disminución de cuatro décimas respecto al mes anterior, situando la tasa interanual en el -0,3%. Estos datos son fiel reflejo de las políticas del Gobierno, asentadas en la devaluación de las rentas de los trabajadores y, como consecuencia, la disminución del consumo, extendiendo la desigualdad y la pobreza en nuestro país. Además, están lejos de las previsiones del Gobierno y de otros organismos internacionales y aumentan el riesgo de deflación en España. Ante esto, UGT exige un cambio radical en las políticas de nuestro país, que mejore el poder adquisitivo de los salarios, genere empleo de calidad y recupere los derechos laborales perdidos. Solo dinamizando el consumo y la inversión podremos pensar en una salida equilibrada y más justa de la crisis y en la recuperación real que se refleje en la mejora de la productividad y la creación de empleo y haga de nuestra economía una más competitiva y sostenible a largo plazo.

 
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